We use cookies to improve your browsing experience on our site, show personalized content and analyze site traffic. By choosing "I Accept", you consent to our use of cookies and other tracking technologies.
Elérkezett az ideje HR csapatunk bővítésének, ezért keressük új munkatársunkat, aki hisz az emberek támogatásában, a csapatok fejlesztésében, és az emberközpontú vállalati kultúra építésében. Ha szereted a kihívásokat, nyitott vagy a fejlődésre, és hiszel az együttműködés erejében, várjuk jelentkezésed!
Nagy terveink vannak, amiknek a megvalósításában rád is számítunk!
A Zengo 60 fővel, közel 20 éve sikeresen működő innovatív, szegedi székhelyű szoftverfejlesztő cég. Számos sikeres projektet tudhatunk magunk mögött, melyekre büszkék vagyunk. Megbízóink többek között a MVM, Telekom, a K&H, a Pick, a Foxpost és a BMW. Sikereinket 5-15 fős csapatainknak köszönhetjük, ahol tehetséges fejlesztők, videószerkesztők, grafikusok és tesztelők dolgoznak együtt.
Széles skálán mozog a hozzád tartozó feladatok köre, több HR területtel is foglalkozol majd. Nem csak kigondolnod, megvalósítanod is tudnod kell a feladatokat.
Segítesz nekünk új jelölteket találni, álláshirdetéseket írsz és teszel közzé, interjúztatod a potenciális jelölteket a szakmai vezetőkkel együtt, és előkészíted a végső döntéshozatalt.
A beléptetés és kiléptetés folyamatainak lebonyolítása és a hozzájuk kapcsolódó teljes adminisztráció ellátása is a feladatod lesz.
Aktívan részt veszel a munkatársak ügyeinek napi intézésben és a munkahelyi feltételek biztosításában. Ügyelsz arra, hogy a mindennapi működés során betartsák a munkajogi előírásokat, frissíted a dokumentációkat és tájékoztatod a kollégákat az esetleges változásokról.
Kifejezetten fontos számunkra az átlátható és naprakész belső kommunikáció. Te vezeted a céges hírfolyamot és működteted a belső kommunikációs csatornákat.
A teljesítményértékelési rendszerünk fenntartásában, alakításában is részt veszel, és támogatod az értékelések lebonyolítását információnyújtással mind a vezetők, mind a munkatársak felé.
Közreműködsz a képzéseink és a rendezvényeink részleteinek megszervezésében, a kapcsolattartásban és a lebonyolításban.
A Zengo munkáltatói márkájának építésében is kiveszed majd a részed. Az ötleteiddel hozzá tudsz járulni mind a bevonzásunk folyamatos fejlődéséhez, mind az egyéb marketing kommunikációhoz.
Szereztél már legalább 2-3 év tapasztalatot ezen a területen.
Feladataidat önállóan és csapatban is tudod teljesíteni. Mi hiszünk az együttműködésben a közös siker érdekében, a csapatjátékos szemléletmód kiemelten fontos.
Jó a szervezőkészséged, ami segít abban, hogy mindig kézben tartsd a feladatait, és gyorsan tudsz alkalmazkodni a változásokhoz.
Pontos, megbízható és precíz vagy, figyelsz az apró részletekre. Erős a felelősségtudatod, komoly és felelősségteljes a mindennapi munkavégzésed.
Jó kommunikációs képességekkel rendelkezel, szeretsz és tudsz az emberekkel kapcsolódni, valamint a bizalmat kiépíteni velük.
Komplex gondolkodásmód jellemez: a logikus gondolkodás, a helyzetek elemzése és a problémamegoldás képessége nagyon hasznos.
Nyitott vagy a visszajelzésekre, és ezáltal a tanulásra és fejlődésre. A kölcsönös visszajelzés az egymással való együttműködésünk folyamatos része.
Szereted azt, amit csinálsz. Mi abban hiszünk, hogy akkor tudunk jó eredményeket elérni, ha örömmel jövünk be nap, mint nap dolgozni.
Elvárásaink:
Ha szívesen dolgoznál egy izgalmas projektekkel teli környezetben, és a célod, hogy minél jobb szakember váljon belőled, várjuk jelentkezésed. Küldd el nekünk részletes önéletrajzod a lenti formon keresztül, vagy a job@zengo.eu e-mail címre!